Life

4 Strategi Desain Tempat Kerja Untuk Diimplementasikan Untuk Tahun Mendatang — urdesignmag

Seiring tahun terus bergulir, tuntutan tempat kerja terus berkembang, dan Anda harus menyesuaikannya, jangan sampai kejadian menimpa Anda. Mungkin Anda mengalami pergantian tenaga kerja yang lebih tinggi dari rata-rata, dan Anda bertanya-tanya apa masalahnya. Jika tidak, staf Anda dapat mengganggu Anda dengan keluhan terkait pengaturan dan lingkungan tempat kerja. Sebagai pemimpin tim visioner, mengubah desain tempat kerja Anda harus menjadi yang teratas dalam daftar keinginan Anda. Berikut adalah beberapa pertimbangan desain penting untuk dipertimbangkan untuk tahun mendatang.

1. Hibridisasikan Tempat Kerja Anda

Kenyataannya, semakin banyak pekerja generasi sekarang yang semakin terhibur bekerja dari jarak jauh. Mereka tidak ingin merasa terikat dengan stasiun kerja yang stagnan setiap hari. Menyesuaikan diri dengan tuntutan baru ini akan membantu jika Anda ingin mempertahankan anggota tim Anda yang berbakat.

Mulailah dengan mengubah kantor Anda saat ini menjadi a hibrida satu untuk mengakomodasi pekerja di kantor dan pekerja jarak jauh. Dalam hal ini, Anda tidak perlu memisahkan bilik untuk semua anggota tim, mengingat mereka mungkin tidak selalu ada.

Ubah ruang pribadi menjadi ruang terbuka yang dapat digunakan bersama oleh beberapa pekerja. Langkah ini juga membantu mengurangi kebutuhan ruang, menghemat uang jika Anda menyewa tempat usaha.

Selanjutnya, buat pengaturan untuk tenaga kerja jarak jauh Anda. Ingat, bekerja dari jarak jauh tidak selalu berarti tinggal di rumah sepanjang hari. Tren saat ini sedang merekrut ruang kerja yang fleksibel di mana anggota tim dari perusahaan yang berbeda bertemu. Berinteraksi dengan wirausahawan yang berpikiran sama merupakan nilai tambah, mengingat banyaknya informasi dan ide yang Anda peroleh. Selain itu, bekerja jauh dari kantor menawarkan perubahan, yaitu sama baiknya dengan istirahat; staf Anda akan selalu merasa diremajakan, menghasilkan peningkatan produktivitas.

2. Tarik Turun Tembok

Awalnya, perusahaan memperjuangkan ruang kerja pribadi untuk staf mereka, dengan anggapan hal itu mendorong fokus dan produktivitas. Namun, mereka menyadari perlunya kolaborasi dan kerja tim yang mulus. Dan cara untuk melakukannya adalah dengan membongkar penghalang, partisi buram yang mungkin Anda miliki di kantor Anda.

Turunkan dinding dan minta semua orang duduk di ruang terbuka. Strategi desain tempat kerja ini meningkatkan pembagian ide dengan cepat, karena setiap orang dapat melihat dan berbicara satu sama lain secara real-time tanpa harus bangun dan berjalan ke kantor rekan kerja. Alternatifnya, ganti partisi buram dengan kaca transparan agar rekan kerja dapat melihat satu sama lain selama giliran kerja mereka di kantor.

3. Tingkatkan Fasilitas

Manusia adalah makhluk sosial, jadi pengaturan kantor secara langsung tidak akan punah dalam waktu dekat meskipun kemajuan teknologi mengancam peningkatan pekerjaan jarak jauh di luar pekerjaan fisik di kantor. Dengan demikian, staf Anda akan selalu datang ke kantor, meski tidak semua. Langkah terbaik Anda, dalam hal ini, adalah membuat kantor senyaman mungkin. Dan itu melalui fasilitas kantor.

Mulailah dengan memiliki dapur lengkap. Makanan adalah komponen utama dari hari kerja biasa; staf Anda tidak dapat pergi untuk waktu yang lama tanpa menginginkan sesuatu untuk digigit atau diminum. Jadi, pasang dapur di kantor untuk menghindari skenario di mana mereka harus berkendara ke kedai kopi terdekat sesekali. Pada akhirnya, Anda menghemat banyak waktu sekaligus menjaga pikiran mereka tetap segar sepanjang hari.

Selain dapur, Anda mungkin ingin memiliki gym. Tandai Anda, ini tidak berlebihan. Tempat kerja secara signifikan berkontribusi terhadap sakit punggung kronis dan penyakit lain seperti penyakit jantung, tekanan darah tinggi, dan depresi akibat duduk berjam-jam tanpa melakukan aktivitas fisik. Gym di tempat kerja akan membantu staf Anda tetap bugar saat istirahat. Anda mungkin juga ingin berinvestasi dalam meja berdiri dan sepeda meja untuk berolahraga sambil bekerja dan menurunkan berat badan.

4. Menanamkan Alam

Alam dikenal membawa efek menenangkan. Itu sebabnya gerombolan orang berduyun-duyun ke pantai dan resor dengan pemandangan indah untuk beristirahat setelah bekerja keras di kantor. Membawa alam ke dalam ruangan adalah pendekatan yang sangat baik untuk meningkatkan pengalaman staf Anda. Dengan tanaman hijau dan air mancur yang tersebar secara strategis di tempat kerja, mereka akan merasa lebih santai saat melakukan pekerjaan mereka. Alam meminimalkan kecenderungan kelelahan dan depresi.

Jadi, carilah bantuan desainer interior handal untuk membantu Anda menggabungkan tanaman dan air mancur ke dalam kantor Anda. Selain itu, Anda mungkin ingin memperluas jendela agar lebih banyak udara segar dan sinar matahari alami masuk.

Kesimpulan

Tahun yang akan datang memiliki banyak tuntutan bagi para manajer bisnis mengenai manajemen kantor. Selera dan preferensi tenaga kerja saat ini bersifat dinamis, dan penataan gaya sangat penting. Berpegang teguh pada rutinitas lama yang sama dapat membuat Anda kehilangan anggota tim yang berharga. Untuk menghindarinya, buat rencana yang layak untuk mendesain ulang kantor Anda agar sesuai dengan tren yang ada. Empat rekomendasi di atas hanyalah puncak gunung es; Anda harus merasa bebas untuk menjelajahi lebih banyak tip. Seluruh idenya adalah untuk meningkatkan pengalaman tenaga kerja Anda untuk meningkatkan produktivitas dan mempertahankannya selama mungkin.

Komentar

komentar

Data SGP benar-benar https://zolotoi-baton.com/ banyak dicari orang. Kamu mesti berjaga- jaga dengan para bandar togel online yang tidak mempunyai knowledge singapore yang Serupa bersama dengan Singapore Pools. Peminat togel singapore terlampau banyak alhasil terdapat banyak orang pula https://shiftinggrounds.org yang rela jalankan pembohongan. dengan terdapatnya web sah knowledge sgp semacam kita Kamu mampu konsisten menjadi aman berasal dari tempat yang hendak membodohi https://umavisaodomundo.com/ kamu